5 качеств, которые ценят работодатели
Сегодня личные качества сотрудника играют центральную роль, потому что они определяют то, какие отношения он будет строить с другими людьми - руководителем, подчиненными, коллегами или клиентами.
Поэтому кроме базовых профессиональных навыков, современные работодатели высокое ценят следующие качества:
1. Стрессоустойчивость
Стрессоустойчивость - способность держать под контролем эмоции, которые возникают в стрессовой ситуации, - нервозность, разочарование, плохое настроение, раздражение, злость.
Работодатели ценят, когда сотрудники могут выполнять задания хорошо и сохраняют здоровый климат в коллективе даже в стрессовой ситуации.
2. Ответственность
А точнее то, что Марсель Швантес объяснил как «совершать правильные действия, даже когда никто не смотрит и особенно когда выбор нелегок».
Это качество необходимо для того, чтобы установить доверительные отношения с работодателем и, если вы руководите командой, заслужить уважение своих подчиненных и стать влиятельным лидером.
3. Независимость
Сотрудник - более не «винтик» в компании. Сегодня работодатели ценят проявление самостоятельности. Это не значит, что можно делать все, что вздумается. Быть независимым на рабочем месте значит быть способным взять ответственность за свои решения.
4. Чувствительность к разнообразию
Под этим качеством подразумевается умение строить взаимоотношения с людьми разных культур, образования, личностных качеств, этнических групп, рас.
Такая чувствительность особенно важна, если вы будете работать в международной компании или команде.
5. Уверенность в себе
Все начинается с уверенности в себе. И если вы хотите, чтобы другие поверили в вас, надо сначала поверить в себя. Уверенность в себе нужна и на собеседовании, и для успешной презентации, и для переговоров с клиентами.
Однако не нужно путать уверенность и самоуверенность. Уверенность - когда вы знаете свои сильные стороны, признаете свои слабые стороны и работаете над ними.
Наверняка, вы заметили, что все эти качества относятся к так называемой социальной компетенции, или soft skills.
Обладая сильными коммуникативными навыками, вы станете ценным сотрудником в компании.
